在企业里，企业和员工之间不仅仅是简单的雇佣关系，员工其实就是家庭的成员，企业实质上就是一个家，大明家园就是一个温馨的大家庭。

大明家园的文化内涵：“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”
互助：大明家园是一个家，也是一个团队，没有互助，各自为战的团队终将是一盘散沙。
创新：没有创新，墨守成规的团队终将是一群庸才的集合。
坚持：没有坚持，意志脆弱的团队执行终将大打折扣，成为败军的主儿。
自我：没有员工正确的自我，个性缺失的团队终将是被禁锢的竹篓。

大明家园的核心：“LOVE 文化”
“LOVE文化”，也就是“爱的文化”。外延上，爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的客户是“家文化”的外在表现；内涵上，Learning（学习态度）、Operate（执行能力）、Valued（价值创造）、Effective（效能评估）是“家文化”的内核所在。
L—Learn（学习）：对工作、生活的学习动力，保持长久的学习心态与习惯，是企业进步的灵魂。“不一样的看法，就会有另一种可能”。
O—Operate（执行能力）：大明不仅注重员工的“看”法跟“想”法，也更加注重员工富有成效的“做”法，即员工的实际操作能力跟运营能力．
V—Valued（价值创造）：将实现企业和客户价值的最大化作为自己价值实现的重要衡量尺度，为企业、为同事、为客户创造价值才是价值的惟一肯定。
E—Effective（效能评估）：在鼓励“试错”的前提下也有严厉但不失人情味的“纠错”机制，在合理惩处失利的同时也有相应的激励机制。

日诵警策文
1、我用全身心的爱迎接今天，我赞美敌人。我在心里默默地为每一个人祝福。我爱自己，我用清洁与节制来珍惜我的身体，我用智慧和知识充实我的头脑；
2、赞美敌人，敌人于是成为朋友；鼓励朋友，朋友于是成为手足。常想理由赞美别人，决不搬弄是非，道人长短。要批评人时咬住舌头。赞美人时要高声表达；
3、微笑使烦恼的人得到解脱，微笑使颓废的人得到鼓励，微笑使疲惫的人得到安适，微笑使悲伤的人得到安慰；
4、我要用灿烂的笑声点缀今天，让歌声照亮黑夜；以笑容感染别人。我要使生活保持平衡，记住无论失败绝望，还是成功快乐，这一切都会过去；
5、我要把今天当作生命中的最后一天，忘记昨天，也不痴想明天，今日事今日毕。我要以真诚埋葬怀疑，用信心驱赶恐惧，我要让今天成为不朽的纪念日，化作现实的永恒；
6、我须把佛格深深地扎在泥土中，等待成熟。我要制定目标起而行动，方能平定心中的惶恐。成功不是等待，我现在就付诸行动，不断超越自己，完善自我，以达到圆满无上的境界。
7、我要学会控制情绪，用佛的智慧与慈悲弥补心灵不足，我要体察别人的情绪波动，学会宽容；
8、我不再为昨天的成绩自吹自擂将要做的比已经完成的定会更好。我要不断改进自己的仪态和风度，展示自己独一无二的个性；
9、我不能决定生命的长度，但我可以控制它的宽度；我不能左右天气，但我可以改变心情；我不能改变容貌，但我可以展示笑容；我不能控制他人，但我可以掌握自己；我不能预知明天，但我可以利用今天；我不能样样胜利，但我可以事事尽力；
10、我应该把身心培养得像月光一样慈悲柔和，宽大自己的心胸燃起智慧之光。每个人与你相处都像沐浴在清凉的月光之中，这是爱的真谛，人格的升华。

心灵九击掌
1知感恩2讲责任3尽孝心4有诚信5要精进6须发奋7锻身心8惜缘分9做真金

三大工作作风和一个绝不
三大工作作风：1.认真 2.快 3.坚守承诺
一个绝不：绝不找借口

大明家园活动照片

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